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La Nouvelle-Aquitaine lance son plan d'attractivité des métiers grand âge et autonomie

Pour pallier les difficultés de recrutement des métiers du grand âge et de l'autonomie, la Nouvelle-Aquitaine veut se positionner comme territoire d'innovation et d'expérimentation d'actions concrètes, de la formation à la qualité de vie au travail.En séance plénière, le 11octobre, la région Nouvelle-Aquitaine a lancé son plan régional d'attractivité pour les métiers de l'autonomie et du grand-âge. Un plan en quatre axes(formation, sourcing, transformation des organisations/qualité de vie au…

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