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Ressources humaines

Le CHU de Caen entend recruter directement en CDI ses futurs infirmiers

Alors que le nouveau CHU de Caen se dessine, la direction annonce le démarrage d'un plan d'attractivité pour porter de nouveaux projets et améliorer les conditions de travail, avec des pools de remplacement renforcés.Depuis trois ans, le CHU de Caen(Calvados) dispose de 120postes supplémentaires pour renforcer ses équipes mais également pour accompagner la transition vers le nouvel hôpital. Depuis2019, ces recrutements ont permis l'ouverture d'un nouveau SSR, l'élargissement des plages horaires…

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