La fidélisation et l'attractivité sont des priorités pour le CHU après un taux d'absentéisme record. Travail en douze heures le week-end, développement du temps partiel... De nouvelles organisations se profilent avec en perspective le futur hôpital.Comme les autres hôpitaux, le CHU de Nantes(Loire-Atlantique) n'a pas été épargné par la crise et cherche des solutions. Le directeur Philippe El Saïr revient ce 14octobre sur la difficile situation en ressources humaines. "Le CHU a été touché par la…