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Ressources humaines

Le CH du Mans lance un plan d'attractivité participatif afin de pourvoir 170 postes

En plus d'une campagne de recrutement, le CH du Mans déploie un plan d'attractivité pour remodeler les organisations selon les besoins des professionnels. Gouvernance, management et communication évolueront aussi dans une démarche participative.Le CH du Mans(Sarthe) fait évoluer son fonctionnement pour répondre à la problématique du manque de ressources humaines. Cette pénurie de personnel fait partie des raisons pour lesquelles l'hôpital a déclenché le 16novembre son plan blanc, face à une…

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