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Ressources humaines

Le CHU de Montpellier s'essaie à la cooptation pour recruter ses infirmiers

Jusque fin juin, le CHU de Montpellier propose à tous ses agents une prime de cooptation de 600 € brut s'ils parviennent à convaincre un infirmier de rejoindre l'établissement. Un dispositif qui sur place laisse dubitatifs les syndicats."Parce que 12000professionnels, c'est 12000recruteurs potentiels..." Depuis début mars, le CHU de Montpellier(Hérault) expérimente une prime de cooptation pour soutenir ses recrutements d'infirmiers en soins généraux, d'infirmiers anesthésistes et de bloc…

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