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Ressources humaines

Un début d'embellie sur le front RH se dessine dans les hôpitaux et Ehpad publics

Sur les ressources humaines, les hôpitaux et Ehpad publics observent de "premiers effets" positifs des politiques d'attractivité menées à l'égard des personnels non médicaux. Il est en revanche "prématuré" d'escompter un quelconque effet sur les ouvertures de lits. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Les établissements publics de santé et médico-sociaux enregistrent sur un an un léger recul du taux de postes soignants vacants (-0,7) et de l'absentéisme (-1,4). Un premier signe de repli porteur d'espoir sur les ressources humaines ? La FHF croise les doigts mais une chose est sûre : "La question RH reste la mère des batailles."
Un "frémissement" plutôt qu'une véritable inversion de tendance mais une "amorce positive" tout de même voire le "sentiment d'une embellie". À entendre la FHF, qui…

Sur les ressources humaines, les hôpitaux et Ehpad publics observent de "premiers effets" positifs des politiques d'attractivité menées à l'égard des personnels non médicaux. Il est en revanche "prématuré" d'escompter un quelconque effet sur les ouvertures de lits. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)
Sur les ressources humaines, les hôpitaux et Ehpad publics observent de "premiers effets" positifs des politiques d'attractivité menées à l'égard des personnels non médicaux. Il est en revanche "prématuré" d'escompter un quelconque effet sur les ouvertures de lits. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

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