Faute de nouveau régime indemnitaire, la dérogation reste de mise pour le calcul de la prime de service dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux avec, en 2024, un taux de progression annuelle supérieur ou égal à 1 point.La refonte indemnitaire n'ayant toujours pas abouti dans la fonction publique hospitalière —et les soubresauts politiques actuels ne promettent pas de conclusion immédiate—, la dernière année de notation servira encore de base de référence aux…