S'appuyant sur les données du tableau de la performance médico-sociale, la CNSA livre des repères statistiques sur trois indicateurs de ressources humaines. Absentéisme, vacance de poste et rotation des salariés, des hétérogénéités existent.
Les tensions en matière de ressources humaines sont régulièrement dénoncées par les acteurs du secteur. Dans la lignée des baromètres notamment de la Fnadepa ou encore d'Axess et de la Fehap, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie(CNSA) apporte à…