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Ressources humaines

La mission sur le burn out préconise de mieux former les futurs managers du privé et du public

Le rapport de mission menée sur l'épuisement professionnel formule une trentaine de propositions pour une meilleure reconnaissance du burn out. Parmi celles-ci, une meilleure formation des futurs managers ou encore une expérimentation pour faciliter sa reconnaissance comme maladie professionnelle sont préconisées.La mission d'information relative au syndrome d'épuisement professionnel, ou burnout, présidée par Yves Censi(LR, Aveyron), dont le rapporteur est Gérard Sebaoun(SER, Val-d'Oise), a…

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