Par le biais d'un décret paru ce 24 avril au Journal officiel, les fonctionnaires et contractuels de droit public de la fonction publique hospitalière bénéficient désormais de plein droit, sur leur demande, d'un temps partiel annualisé à l'issue de leur congé de maternité, d'adoption ou de paternité et d'accueil de l'enfant. Cette mesure s'adresse également aux médecins, odontologistes et pharmaciens des établissements publics de santé.

Jusqu'aux trois ans de l'enfant, ils peuvent "…