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Ressources humaines

Le recrutement de contractuels comme D3S est-il une bonne stratégie ?

Depuis 2013, des contractuels peuvent être recrutés sur des postes de direction d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) publics, réservés auparavant aux fonctionnaires. Alors que le nombre de ces candidatures augmente, peut-on véritablement parler de concurrence déloyale au sein du corps des D3S ou de chance ? Le 28mai dernier, à l'occasion du comité de sélection des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux(D3S), le Syncass-CFDT a souligné la…

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