À la suite d'enquêtes sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) qui ont notamment dévoilé une absence de lieu de régulation collective, l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a entrepris la mise en œuvre d'espaces de…
Solidifier et simplifier le pilotage des ressources humaines (RH) dans les établissements de santé et médico-sociaux par la maîtrise des fondamentaux mais également l'utilisation des nouvelles technologies, un aspect encore souvent méconnu des…
Créer un environnement favorable à la réussite des étudiants et à leur santé psychologique au travers du développement des compétences psychosociales (CPS). Telle est l'ambition de l'expérimentation qui vient d'être lancée par la Mutuelle nationale…
Les 19 et 20 septembre, l'Association nationale de médecine du travail et d'ergonomie du personnel des hôpitaux (ANMTEPH) a organisé à Paris ses sixièmes journées nationales de formation. Le colloque s'est tenu cette année dans un contexte…
"Tensions verbales, menaces physiques, discriminations, injonctions paradoxales, défiance, tensions budgétaires…" Notre système de santé est à l'image des tensions de notre société", a souligné le 19 septembre à Paris Jérôme Goeminne, le président…
Réunie le 10 septembre, la commission médicale d'établissement de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a approuvé à l'unanimité un projet de charte éthique de comportement au sein des blocs opératoires et sur les plateaux techniques…
Deux nouvelles unités ont été inaugurées le 11 septembre au sein du département de santé publique du CHU de Nice (Alpes-Maritimes), a informé l'établissement via un communiqué. L'une est dédiée à la promotion de la santé des professionnels et…
Dans le cadre de l'établissement du budget annuel, l'ancien Premier ministre Gabriel Attal a confié aux inspections générales des finances et des affaires sociales une mission de revue des dépenses relatives à la réduction des absences dans les…
L'Association nationale des puéricultrices(teurs) diplômé(e)s et des étudiants (ANPDE) a dévoilé le 9 septembre les résultats de son enquête menée au printemps auprès des futurs professionnels (lire l'encadré). Elle met en lumière des inégalités…
Malgré le caractère dérogatoire de ces horaires, pas moins de 59% des personnels du groupe hospitalier Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise) travaillent désormais sur des plannings en 12 heures. Il est vrai que les organisations syndicales, réticentes…
