Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
Deux ans après son engagement en tant qu'entreprise à mission (lire notre article), le groupe d'hospitalisation privé Vivalto Santé a réalisé en avril 2023 son premier audit réglementaire, afin de "vérifier la cohérence de la raison d'être et des…
Du côté de Ramsay Santé, le controle par la chambre régionale des comptes d'Île-de-France d'un échantillon de contrats d'exercice libéral signés avec des praticiens exercant dans deux établissements du groupe d'hospitalisation privée situés dans les…
Tandis que le groupe Umane, ex-Adapei Var-Méditérannée, se dote d'une nouvelle identité (lire notre article), il nomme également un nouveau directeur général exécutif en la personne d'Alexandre Muller. Titulaire d'un diplôme d'études supérieures…
Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques a diffusé début août une circulaire précisant aux ultramarins les règles d'examen des critères de leur centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) dans l'attribution des congés…
Trois ans après un rapport critique sur le fonctionnement de l'ordre des médecins (lire notre article), la Cour des comptes procède à un suivi de mise en œuvre de ses recommandations dans un rapport annuel. "Une recommandation a été totalement mise…
"Pari gagné", estime Olivier Fabiani, directeur général de l'Adapei de la Loire. Près de deux ans après la reprise du foyer d'accueil médical (Fam) du Pilat à Saint-Julien-Molin-Molette (Loire), l'association gestionnaire se félicite de…
Par un arrêté paru ce 17 août au Journal officiel, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques apporte de nouvelles précisions quant aux modalités d'accès à la formation et à l'accompagnement personnalisé des agents de catégorie C,…
Par décision du 7 juillet dernier, la Commission européenne crée un comité de dialogue social européen dédié au secteur social et médico-social (décision à télécharger ci-dessous). Elle répond à la demande de la Fédération des employeurs sociaux…
Le Cercle vulnérabilités et société dédie une note à l'apport de la pair-aidance au sein des organisations. Pour le think tank, il s'agit là d'un "outil innovant de reconfiguration des relations professionnelles, de solidarité et d'inventivité", qui…
Éviter les "perdus de vue" à l'hôpital. Telle est l'ambition de la cellule de maintien dans l'emploi en place au sein des Hôpitaux du Nord-Gironde*. Créée il y a une dizaine d'années (lire l'encadré), elle a été pérennisée au fil des équipes. Son…
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