Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
Seulement 10% des 44 700 salariés des services à la personne (SAP) en région Centre-Val de Loire exercent leur activité professionnelle à temps complet. Par contre, ils cumulent des contrats chez différents employeurs. Tels sont les constats que met…
L'association Soins aux professionnels en santé (SPS) a annoncé ce 14 mars la création du "care des territoires oubliés". Une initiative pour accompagner les professionnels en milieu rural et les soutenir dans l'amélioration de leur qualité de vie…
En poste depuis la mi-avril 2013, Laurent Chambaud a été reconduit pour un deuxième mandat de cinq ans comme directeur de l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Le conseil d'administration de l'école a émis un avis favorable en ce sens…
Agnès Buzyn l'assure, elle n'est pas sourde aux préoccupations des personnels du secteur du grand âge. "C'est l'un de mes sujets majeurs de préoccupation", affirme-t-elle ce 13 mars aux assises nationales des Ehpad. La requête de l'intersyndicale,…
Parmi la centaine de nouvelles certifications professionnelles officiellement répertoriées lors de la dernière séance de la commission plénière ad hoc du 16 février figure notamment le passeport gériatrique : accompagnement et soins de la personne…
"Un goût amer d'inachevé", une "déception majeure" ou encore "un mépris pour la reconnaissance de l'expertise infirmière". Le Collège infirmier français (Cif), qui réunit 22 personnes morales représentatives de la profession infirmière*, ne mâche…
Quelles amplitudes de travail pour une organisation des soins performante ? La question était posée conjointement ce 9 mars par l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et…
"50% des remplacements pour absentéisme ont été le fait de volontaires en 2017." Tel est le satisfecit dressé mi-février par le directeur général du CHRU de Brest (Finistère), Philipe El Saïr. La recette ? La mise en place l'été dernier d'un…
Dans un décret sorti le 7 mars au Journal officiel, le député guadeloupéen Olivier Serva (LREM) a été temporairement missionné par le Premier ministre, Édouard Philippe, sur "les mobilités et les carrières des fonctionnaires outre-mer". Dans sa…
Les médecins hospitaliers estiment que leurs jeunes confrères sont moins disponibles et plus motivés par le salaire. C'est ce que dévoile une étude menée par Appel Medical Search, filiale du groupe Randstad France, et publiée ce 12 mars. Près de…
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