Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
"Ne bâclons pas un projet ambitieux". Au lendemain de l'officialisation de la mise en place d'un service sanitaire pour 47 000 étudiants en santé, dès la rentrée de 2018, les représentants des futurs professionnels ont fait part de leur intention de…
L'ARS Bretagne a scellé ce 27 février son cinquième contrat hospitalier de territoire, cette fois avec le groupement hospitalier de territoire (GHT) de Haute-Bretagne, bâti autour du CHU de Rennes (Ille-et-Vilaine). Cette opération consiste, par le…
Le Service de santé des armées (SSA) a publié ce 27 février une circulaire relative à l'attribution de la prime de haute technicité au titre de l'année 2017. Précisément, le texte (à télécharger ci-dessous) énumère en annexe les critères de choix…
Le conseil des prud'hommes de Montpellier (Hérault) a ordonné le 16 février que dix salariées aux postes d'agents de service hospitalier (ASH), qui avaient été "externalisées" à une société du groupe Élior, soient réintégrées au sein de la clinique…
Les ministres respectivement en charge de la Santé et de l'Enseignement supérieur, Agnès Buzyn et Frédérique Vidal, ont dévoilé depuis Angers (Maine-et-Loire), ce 26 février, l'organisation du service sanitaire pour les étudiants en santé. Elle…
Deux nouveaux directeurs ont pris leurs fonctions en fin d'année 2017 à la tête de cliniques gérées par le groupe Almaviva Santé dans l'Essonne, informe le groupe dans un communiqué le 23 février. Philippe Cazaux assure ainsi depuis novembre la…
Devenir enquêteur. C'est le rôle confié par la loi sur la transparence, la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie économique de 2016, dite "loi Sapin 2", aux avocats. Ces derniers sont ainsi empreints d'une nouvelle mission :…
Le taux général d'évolution estimé de la masse salariale pour 2018 dans le secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif reste fixé à 1% pour la troisième année consécutive. Une fois retirés les effets reports de certains accords…
En milieu hospitalier, le nombre d'aumôniers musulmans salariés révèle "un déficit très problématique", alerte Gilles Clavreul, préfet et ancien responsable de la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la…
Par le biais d'une note d'information diffusée ce 22 février, la DGOS détaille les modalités de mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique hospitalière (FPH), l'une des deux composantes avec le compte d'engagement…
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