L'Agence Nationale d'Appui à la
performance des Établissements de santé et médico-sociaux est
instituée par la loi du 21 juillet 2009 sur la réforme de
l'hôpital. Son objectif premier est d'aider les établissements
sanitaires et médico-sociaux à améliorer le service envers les
patients.
Évaluation, accompagnement des établissements,
réorganisation interne et appui administratif: ses missions sont
nombreuses. Pour les réaliser, l'ANAP collabore avec les Agences
Régionales de Santé. Ainsi
l'ANAP doit fournir aux ARS les outils pour remplir leurs missions et
les ARS doivent, quant à elles, soutenir les actions de l'ANAP afin
d'en augmenter l'impact.
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) a mis en ligne mi-avril un nouvel outil pour dresser un état des lieux individuel et collectif des compétences des équipes de la chaîne…
Administration centraleSelon un arrêté publié au Journal officiel (JO) début mars, Thomas Deroche est reconduit dans ses fonctions de sous-directeur de la régulation de l'offre de soins à la DGOS pour deux ans. Il est l'un des dix pilotes de la mise…
En 2018, le taux de primo-nominations féminines dans la fonction publique hospitalière a atteint 49%, soit un bond de onze points en deux ans. Monté progressivement en charge depuis 2013, ce dispositif concerne les emplois d'encadrement supérieur et…
Beaucoup de choses ont évolué au CH de Narbonne (Aude) depuis la situation décrite dans un rapport de la chambre régionale des comptes (CRC) d'Occitanie récemment publié, explique Richard Barthès, le directeur du CH, lors d'un entretien avec…
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) vient de mettre en ligne un cahier des charges type destiné à épauler les établissements dans leur acquisition d'un système d'information pour les…
À l'image du secteur dans son ensemble, l'usage des systèmes d'information (SI) par les établissements et services médico-sociaux (ESMS) est particulièrement hétérogène. L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et…
Placés sous direction commune, les hôpitaux du Sud Haute-Marne (les CH de Chaumont, Langres et Bourbonne-les-Bains) sont engagés dans un contrat de performance. En parallèle, l'organisation et la gestion des lits ont fait l'objet d'une révision.…
Pour mettre fin aux errements de gouvernance que connaît depuis de longs mois le groupement hospitalier de territoire (GHT) Seine-et-Marne-sud, l'ARS Île-de-France a missionné cet automne un ancien inspecteur général des affaires sociales, Vincent…
Entre le CHU de Rennes (Ille-et-Vilaine) et la FHP Bretagne, l'ambiance n'est guère au beau fixe depuis quelques jours. Le ton est même passé à la colère par messages interposés. À l'origine de ce courroux : le nombre de salles opératoires prévu par…
La commission administrative paritaire nationale (CAPN) des directeurs d'hôpital (DH) s'est réunie ce 13 novembre, après deux réunions reportées en septembre puis octobre. L'occasion de pourvoir le poste de secrétaire général de l'Assistance…
