L'Agence Nationale d'Appui à la
performance des Établissements de santé et médico-sociaux est
instituée par la loi du 21 juillet 2009 sur la réforme de
l'hôpital. Son objectif premier est d'aider les établissements
sanitaires et médico-sociaux à améliorer le service envers les
patients.
Évaluation, accompagnement des établissements,
réorganisation interne et appui administratif: ses missions sont
nombreuses. Pour les réaliser, l'ANAP collabore avec les Agences
Régionales de Santé. Ainsi
l'ANAP doit fournir aux ARS les outils pour remplir leurs missions et
les ARS doivent, quant à elles, soutenir les actions de l'ANAP afin
d'en augmenter l'impact.
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[Ressources humaines] Marylise Lebranchu installe le comité des DRH public-privé Marylise Lebranchu, ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique, a installé ce 31 mars le comité des directeurs des ressources humaines public-privé.…
Comment donner aux établissements hospitaliers les moyens de faire des économies ? C'est cette interrogation que tente de résoudre le think tank Économie santé des Échos dans sa recommandation 2015. Dans un premier temps, le pouvoir politique local…
[Système d'information] Quinze ARS vont entrer dans la campagne de déploiement du tableau de bord médico-social de l'Anap en 2015 Le tableau de bord de pilotage pour le médico-social, développé par l'Agence nationale d'appui à la performance des…
Dossier en 3 parties : Rebaptisé, le répertoire des métiers traduit une volonté de décloisonnement, Une version stable sur le fond qui gagne en précision et Un outil pédagogique désormais actualisé au fil de l'eau
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