L'Agence Nationale d'Appui à la
performance des Établissements de santé et médico-sociaux est
instituée par la loi du 21 juillet 2009 sur la réforme de
l'hôpital. Son objectif premier est d'aider les établissements
sanitaires et médico-sociaux à améliorer le service envers les
patients.
Évaluation, accompagnement des établissements,
réorganisation interne et appui administratif: ses missions sont
nombreuses. Pour les réaliser, l'ANAP collabore avec les Agences
Régionales de Santé. Ainsi
l'ANAP doit fournir aux ARS les outils pour remplir leurs missions et
les ARS doivent, quant à elles, soutenir les actions de l'ANAP afin
d'en augmenter l'impact.
Signé le 1er février avec l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et l'Agence régionale de santé (ARS) du Centre, le contrat de performance du CHR d'Orléans comporte neuf chantiers ciblant…
Mis en place pour transformer l'organisation d'un établissement de santé dans son ensemble, les contrats de performance établis avec l'Agence nationale d'appui à la performance (ANAP) sont actuellement 13 à avoir été signés sur les 30. Plus de la…
Signé ce mercredi avec l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et l'Agence régionale de santé (ARS) d'Île-de-France, le contrat de performance de l'Institut mutualiste Montsouris (IMM) se…
Cinq jours après la publication d'un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) sur la formation des cadres de santé (lire notre article du 21/01/2011) et dans la lignée d'un guide édité ce mois-ci par l'Agence nationale d'appui à…
Dossier en 2 parties : La coopération : plus qu'un terme à la mode ? et La coopération : d'abord un projet !
Avec un budget prévisionnel de 55 millions d'euros pour 90 Équivalents temps plein (ETP), l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) entend explorer deux nouvelles thématiques en 2011 :…
"Une mesure redondante, contradictoire et profondément injuste." C'est en ces termes que Christian Soubie, vice-président du Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS, ex-SNCH) qualifie la volonté gouvernementale, inscrite dans l'article 12 de…
Comme annoncé lors du bilan de la première année d'accompagnement des projets Systèmes d'information (SI) Hôpital 2012 de l'Agence nationale d'appui à la performance (ANAP, lire aussi notre article du 15/12/2010), la Direction générale de l'offre…
Hospimedia : "Comment envisagez-vous le poste de président de la conférence des directeurs généraux (DG) de CHU Alain Hériaud : J'envisage cette responsabilité de plusieurs manières. Tout d'abord dans un souci de continuité avec ce qu'a fait mon…
La commission d'agrément de l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) a agréé le 9 décembre dernier le cahier des charges des formations à l'exercice des fonctions de chef de pôle. Pour chacune…
