L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier est un organisme paritaire collecteur agréé de la fonction publique hospitalière. Elle collecte et gère les fonds destinés au financement :
- des plans de formation
- des bilans de compétences et VAE
- des congés de formation
professionnelle
- des formations des travailleurs
handicapés
- et du Développement Professionnel
Continu.
En parallèle, l'ANFH accompagne,
conseille et informe ses adhérents au sujet des formations.
Pour 2024, la DGOS a identifié pas moins de douze axes de compétences prioritaires au titre de la formation continue des personnels de la fonction publique hospitalière, dont onze nouvelles thématiques et la reconduction d'un sujet d'ores et déjà…
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a annoncé le 18 octobre le lancement de ses prix 2024. L'appel à candidatures pour cette dix-septième édition court jusqu'au 1er avril 2024. Comme chaque année, il…
En écho au plan national pour la sécurité des professionnels de santé, dévoilé fin septembre par le ministère (lire notre article), l'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur (Paca) présente la traduction des actions envisagées dans la région, dont elle…
Lancée le 20 juin dernier par cybermalveillance.gouv.fr, la plateforme Senscyber vise à former et sensibiliser les agents de la fonction publique aux questions de cybersécurité. Ce programme général s'adresse aux trois fonctions publiques. Pour les…
Comme annoncé dans le cadre du recours déposé par plusieurs structures représentatives de la profession infirmière et des étudiants (lire notre article), une instruction précise la mise en place d'un parcours spécifique d'accès en deuxième année de…
Plus d'une cinquantaine d'acteurs de la santé et du médico-social ont été nommés ou promus dans l'ordre de la Légion d'honneur, d'après cinq décrets publiés dans l'édition du 14 juillet du Journal officiel. Parmi eux figurent notamment, Jérôme…
La présentation à la presse ce 29 juin du rapport d'activité 2022 de l'opérateur de compétences (Opco) santé du secteur privé commercial et non lucratif sanitaire, social et médico-social sonne comme le bilan de l'installation du dispositif quatre…
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a dévoilé le 22 juin le 16e palmarès de son prix, récompensant la créativité des établissements pour proposer à leurs équipes des formations au plus proche de leurs…
En marge de Santexpo, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et l'École des hautes études en santé publique (EHESP) ont renouvelé le 23 mai pour trois ans la coopération amorcée à l'origine au début des…
D'ici la fin décembre, le ministère de la Santé et de la Prévention envisage d'ouvrir à la fonction publique hospitalière le bénéfice de l'allocation versée aux maîtres de stage, afin d'y soutenir plus encore le développement de l'apprentissage.…
