Jusqu'en 2018, la gouvernance instable de l'Ehpad Lasserre d'Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) n'a pas permis d'améliorer la situation financière et sociale de l'établissement. Avec l'arrivée de Chloé Leblond à la tête de la structure et le…
Avec 400 lits et 210 salariés, l'Ehpad Terre-Nègre à Bordeaux (Gironde) est le plus gros établissement pour personnes âgées de Nouvelle-Aquitaine. Cet établissement privé à but non lucratif, présidé par Alain Juppé jusqu'en mai 2019, a connu des…
S'il n'y a pas de "fatalité" à la dérive financière que connaît le régime de sécurité sociale à Saint-Pierre-et-Miquelon, il ne faut guère escompter d'efficience sans au préalable une profonde réorganisation de l'offre sanitaire et médico-sociale.…
Le 24 janvier s'est réuni le comité de pilotage du premier dispositif interrégional de recherche, d'évaluation et d'expertise en santé (Direes). Porté par l'École des hautes études en santé publique (EHESP) avec les ARS Bretagne et Pays de la Loire…
Comment les contrats incitatifs pour l'installation des sages-femmes induits par l'avenant n 4 à la convention parue en août dernier peuvent-ils être mis en œuvre par les ARS ? Une instruction, datée du 12 novembre mais parue au Bulletin officiel…
L'objectif est d'améliorer la prise en charge des soins urgents dans certains secteurs du département de l'Ain. L'ARS Auvergne-Rhône-Alpes a annoncé fin décembre avoir signé une convention tripartite avec le Sdis de l'Ain et le CH de Bourg-en-Bresse…
Après analyse des comptes et de la gestion de l'Ehpad privé non lucratif Le Châtelet de Meudon (Hauts-de-Seine) sur les exercices 2016 et suivants, la chambre régionale des comptes d'Île-de-France fait le bilan dans un rapport rendu public ce 16…
Information mise à jour : Depuis la publication de la fiche pratique sur les chutes d'Hospimedia en 2013, de nouvelles publications ont apporté un autre éclairage s'appuyant par exemple sur des procédés innovants. En janvier 2019, l'ARS…
Manager autrement pour plus de qualité et de performance, la promesse semble plutôt alléchante pour certains directeurs d'Ehpad qui, dans quelques semaines et période estivale oblige, auront à faire face à une gestion délicate des effectifs. Au-delà…
Les quatre Ehpad du CH de Laval (Mayenne) présentent un fort taux d'absentéisme de leur personnel qui est dû, selon une étude menée par le syndicat FO, à un mal-être général. "Nous avions demandé une enquête, voyant le nombre de jours d'arrêt en…
