Le projet d'établissement détermine
la politique générale d'un établissement de santé et les axes de
développement envisagés. Il s'agit d'une obligation définie par le
code de santé publique. La périodicité d'un projet est de 5 ans
maximum. Différents objectifs sont abordés dans ce projet
d'établissement : les soins médicaux et infirmiers, la
recherche, la formation, la gestion, l'information et aussi la
politique sociale. Une fois défini, le projet d'établissement doit
être validé par le Conseil d'administration.
À Château-Gontier-sur-Mayenne, le mécontentement des élus et des personnels du CH du Haut-Anjou n'est pas retombé trois semaines après l'annonce de l'ARS Pays de la Loire. Celle-ci a décidé de ne pas renouveler le contrat du directeur Éric-Alban…
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2025 comprendra 89 articles. La dernière étape avant sa publication est franchie ce 28 février avec la diffusion de la décision du Conseil constitutionnel, qui censure quatorze des 103…
"Les appels à projets font partie de l'ADN de l'établissement", souligne, lors d'un entretien avec Hospimedia, Stéphane Blot, le directeur du CH de l'Estran. Cet établissement spécialisé en psychiatrie est implanté dans le sud du département de la…
Dans l'attente de l'aboutissement des travaux nationaux de simplification qui seront menés dans le courant de l'année 2025, la Direction générale de la cohésion sociale précise aux agences régionales de santé les modalités de suspension de la…
Information mise à jour : Les deux décrets (ici et là) validant la réduction de 100 à 90% du remboursement des arrêts pour maladie ordinaire sont parus ce 28 février au Journal officiel. L'application de ce nouveau taux de remplacement du traitement…
Nouvelle alerte sur la pérennité de la maternité des Lilas (Seine-Saint-Denis), établissement obstétrical privé à but non lucratif emblématique de l'Est-francilien géré par l'association Naissance. Alors que son devenir est le fait de vicissitudes…
Introduite par l'article 72 de la loi de transformation de la fonction publique de 2019, l'expérimentation de la mise en place du dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique hospitalière (FPH) touche bientôt à sa fin. Le 31…
Dossier en 2 parties : Le travail du pasteur est perçu comme complémentaire par les équipes soignantes et Pascal Hubscher, responsable du service d'aumônerie de l'Uepal — "Au domicile, la grande différence avec l'établissement, c'est l'entourage du…
D'année en année, la valeur moyenne du point Gir (groupe iso-ressources dépendance) départementale progresse. La synthèse publiée par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) confirme non seulement cette tendance mais les évolutions…
Au CH des Pyrénées (Pyrénées-Atlantiques), l'année 2024 a été rythmée par l'aboutissement de nombreux projets. Pour Yannick Miragliotta, directeur de l'établissement, l'objectif a été de mettre en place "une gradation plus fine de la prise en charge…
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