La gestion des ressources humaines est un véritable défi dans les établissements de santé. Pour le relever, ils disposent de la Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) qui apparaît souvent comme une démarche complexe. Pourtant, elle s'avère nécessaire au regard des statistiques des personnels pour les années à venir.

À en croire les statistiques sur les effectifs des professionnels et des personnels de santé, une pénurie est à prévoir dans les dix prochaines années. Beaucoup…