L'accompagnement des professionnels hospitaliers est un enjeu fort pour les CHU. Se voulant employeurs engagés et reponsables, ils mettent en valeur des initiatives et démarches innovantes en matière de résolution de conflits ou de promotion de la diversité. Les conventionnements FIPHFP sont aussi un accélérateur dans le domaine du handicap.
En matière de responsabilité sociale de l'employeur, les CHU innovent pour mieux accueillir et accompagner les professionnels hospitaliers. À l'occasion du…