Dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, 23% des personnels souhaitent voir évoluer leur temps de travail. Là où 17% des hospitaliers défendent l'idée de travailler davantage d'heures pour accroître leur rémunération, ils sont en revanche 6% à préférer réduire ce temps quitte à diminuer leur salaire.
Dans la fonction publique, 20%des agents désireraient travailler davantage d'heures avec une hausse de salaire correspondante. Cette proportion un peu moins élevée que…