La gestion des épisodes caniculaires en pleine crise économique renvoie aux problématiques d'attractivité des métiers du grand âge. Même si les plans bleus sont aujourd'hui bien rodés, la gestion des ressources humaines reste compliquée pour le secteur. La situation s'aggrave. Des aides à l'embauche des pouvoirs publics sont demandées.
Chaque année, la période estivale est un casse-tête pour les directeurs d'établissements pour personnes âgées. Contrairement à d'autres secteurs économiques, il…