Ressources humaines
Comment mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en Ehpad ?
Même si peu d'Ehpad ont des postes dédiés aux ressources humaines, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une démarche à ne pas ignorer. Le secteur de la dépendance est tout particulièrement confronté à des mutations importantes d'ordre économique, social ou technologique.