Grâce aux dispositions de la loi d'adaptation de la société au vieillissement, les résidences autonomie peuvent accueillir des personnes âgées en perte d'autonomie. Cette mesure est ouverte pour les personnes dont le groupe Iso-ressources (Gir) est…
Dans son projet de plan d'action mondial relatif au handicap 2014-2021, l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) estime que "l'accès à différents services et technologies est souvent une condition nécessaire [...] pour que les enfants handicapés…
La socio-esthétique figure dans le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière (FPH). Il y est spécifié que les socio-esthéticiens sont chargés de réaliser : des soins socio-esthétiques adaptés, le toucher relationnel, l'hygiène…
L'ARS Pays de la Loire a publié en juin 2017 un document visant à guider les acteurs du secteur médico-social avec un recueil des pratiques pour accompagner le départ à la retraite des travailleurs d'établissements et services d'aide par le travail…
Information mise à jour : Cette fiche pratique a été réactualisée afin de prendre en compte les évolutions intervenues depuis janvier 2015. C'est le cas, à titre d'exemple, de la gratification du stagiaire. L'élément principal de tous les stages…
Le périmètre de la dématérialisation porte sur toute la chaîne financière et comptable dans la perspective d'une dématérialisation complète des échanges d'ici 2019, a rappelé la DGOS lors d'une réunion avec les ARS et la Direction générale des…
Le principe d'une accessibilité généralisée, quel que soit le type de handicap, est inscrit dans la loi du 11 février 2005. La directive d'avril 2006, précise que "l'accessibilité requiert la mise en œuvre des éléments complémentaires, nécessaires à…
Chaque année, un arrêté précise les modalités de distribution des moyens financiers accordés par le dispositif plan d'aide à l'investissement (PAI) médico-social. En 2018, le montant des crédits du plan d'aide à l'investissement s'élève à 122…
L'emploi et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap présentent de nombreux avantages pour les employeurs. Ils contribuent à : diversifier les modes de recrutement, en mobilisant par exemple l'alternance, et faire ainsi face à…
Lors de certaines situations de fin de vie, définies par la loi Claeys-Leonetti, une sédation profonde et continue maintenue jusqu'au décès (SPCMD) peut être mise en œuvre. Selon les souhaits du patient concerné, elle peut se dérouler à domicile ou…
