La Fonction publique hospitalière (FPH), l'un des trois volets de la fonction publique, emploie à travers ses catégories A, B et C quelque 850 000 agents en hôpitaux et EHPAD publics, ainsi qu'en établissements publics relevant des services départementaux de l'aide sociale à l'enfance.
Par cette rubrique, Hospimedia aborde entre autres les différentes négociations statutaires et salariales menées avec les organisations syndicales, les éventuels conflits sociaux qui en découlent, la formation de ce personnel, tout comme les implications de la Révision générale des politiques publiques (RGPP).
À l'occasion ce 18 septembre du comité consultatif national (CCN) unique des directeurs d'hôpital (DH), directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et directeurs des soins (DS), les organisations syndicales (Syncass-CFDT,…
Pas question pour l'heure de transposer du privé à la fonction publique la fusion des instances de dialogue social inscrite dans les ordonnances réformant le Code du travail (lire notre article). Le regroupement du comité technique d'établissement…
Dans un appel unitaire, les neuf syndicats de la fonction publique (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FP, FO, FSU, Solidaires et Unsa) ont appelé ce 15 septembre à la grève le 10 octobre prochain. Dans leur collimateur : le retour du gel indiciaire, le…
Ces dernières années, la formation professionnelle a connu une accélération de réformes, sans réelle évaluation préalable, au risque de déconcerter plus d'un responsable de formation de la fonction publique hospitalière. Ceux-ci, par exemple,…
Dans une volonté commune de développer la recherche et la promotion de la santé en Normandie, la préfecture de la région Normandie, la région, l'ARS Normandie, la communauté d'universités et d'établissements Normandie université (Comue) et la…
Les missions d'accompagnement des élèves en situation de handicap sont confiées à des personnels qui relèvent de deux statuts différents : les auxiliaires de vie scolaire (AVS) engagés par contrat unique d'insertion-contrat d'accompagnement dans…
Au sein d'une équipe de direction, comment distinguer le désaccord du conflit, le conflit du harcèlement ou de la maltraitance ? Le Syncass-CFDT a tenté de s'y atteler le 8 septembre à l'occasion d'un colloque dédié organisé à Levallois-Perret…
Dans une allocution enregistrée présentée ce 8 septembre au colloque organisé à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) par le Syncass-CFDT sur le harcèlement moral dans les équipes de direction, Édouard Couty a indiqué avoir été reconduit au mois d'août…
Par le biais d'une proposition de loi déposée le 30 août, le député Les Républicains Guillaume Peltier (Loir-et-Cher) propose de "renforcer l'exemplarité et la confiance au sein des organisations syndicales et de la fonction publique". Selon lui,…
Mi-janvier, la directrice générale du Centre national de gestion (CNG), Danielle Toupillier, tablait sur une publication des textes transposant le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) des…
