RH


Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche.
Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales.
Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
Ressources humaines

L'hôpital d'Eaubonne-Montmorency cultive son management "en mode opale"

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Huit ans après le lancement en 2017 de son propre projet de transformation managériale, le groupe hospitalier Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise) enregistre "des résultats notables et concrets" en matière de "dynamique collective". Comme l'explique…

Économie

Le projet de loi de finances voté respecte le consensus des parlementaires

- HOSPIMEDIA
Après avoir échappé à la motion de censure le 5 février à l'Assemblée nationale, François Bayrou a obtenu le vote du Sénat sur le projet de loi de finances. (Thomas Hubert/Sipa)

Après un parcours législatif tumultueux, le projet de loi de finances pour l'année 2025 a finalement été voté par le Parlement. Le 6 février en séance publique, le Sénat s'est exprimé à 219 voix pour sur 326 votes exprimés. Le Gouvernement a engagé…

3e journée nationale des référents de gestion du temps de travail

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Le 12 juin prochain à Paris, le Centre national de l'expertise hospitalière (CNEH) organise la troisième journée nationale des référents de gestion du temps de travail. Quatre thèmes centraux seront abordés : l'intelligence artificielle et les…

Ressources humaines

Comment prévenir le syndrome d'épuisement des professionnels ?

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Le burn-out est à la croisée de l'engagement individuel dans le travail et des facteurs de risques psychosociaux sur lesquels il est possible d'agir. (SPL/BSIP)

Le terme burn-out a été inventé dans les années 1970, pour décrire l'épuisement au travail de professionnels de l'aide et du soin. S'il concerne désormais toutes les métiers, le monde sanitaire et médico-social reste toujours en tête des professions…


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