L'Agence Nationale d'Appui à la
performance des Établissements de santé et médico-sociaux est
instituée par la loi du 21 juillet 2009 sur la réforme de
l'hôpital. Son objectif premier est d'aider les établissements
sanitaires et médico-sociaux à améliorer le service envers les
patients.
Évaluation, accompagnement des établissements,
réorganisation interne et appui administratif: ses missions sont
nombreuses. Pour les réaliser, l'ANAP collabore avec les Agences
Régionales de Santé. Ainsi
l'ANAP doit fournir aux ARS les outils pour remplir leurs missions et
les ARS doivent, quant à elles, soutenir les actions de l'ANAP afin
d'en augmenter l'impact.
Le CHU de Reims a enregistré en 2010 un excédent comptable de 1,885 million d'euros, fruit d'un plan de retour à l'équilibre "ambitieux", souligne-t-il dans un communiqué. Il présentait en 2009 un déficit comptable à 6,8 millions d'euros. Ce…
Quinzième établissement de santé à s'engager sur la voie de la performance, le CHU de Limoges a signé ce lundi 9 mai un contrat de performance avec l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et…
Le Pr Gérard Saillant a été élu ce 6 mai président du Conseil scientifique et d'orientation (CSO) de l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP). Chirurgien orthopédiste et traumatologique, il…
L'Agence nationale d'appui à la performance (ANAP) vient de publier un rapport de benchmark pilote de 18 services de réanimation volontaires. Un travail, indique-t-elle, qui offre "une première étude de faisabilité de la mesure d'indicateurs de…
En prenant la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS, lire aussi notre brève du 09/02/2011), Sabine Fourcade a souhaité conserver la ligne directrice fixée un an plus tôt par son prédécesseur, Fabrice Heyriès. En effet, cette organisation…
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) vient de publier un guide sur "Améliorer la gestion des Ressources humaines (RH) : la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)", qui…
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) et la Conférence des Directeurs généraux (DG) de CHU-CHR ont signé ce 14 avril une convention de partenariat sur l'immobilier. L'objectif est de créer…
Avec un compte de résultat principal en excédent d'environ +1,6 millions d'euros fin 2010 contre +2,876 millions d'euros en 2009, le CHU de Limoges présente encore un exercice budgétaire excédentaire, signale à Hospimedia Pascal Bellon, directeur…
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) vient de mettre à la disposition des établissements en Médecine-chirurgie-obstétrique (MCO) un outil permettant d'évaluer et d'optimiser la performance…
L'Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS) a été créée le 25 mars dernier et vise à "favoriser le développement, la valorisation et l'ouverture internationale de la recherche en gestion dans le domaine de…
