La chambre sociale de la Cour de cassation vient de rejeter le pourvoi d'une salariée licenciée pour avoir refusé de distribuer des médicaments à des résidents d'un Ehpad de la Mutalité française de Haute-Vienne. Les faits remontent à 2010. Engagée en 1993 comme agent de service de salle-à-manger, la salariée en cause distribuait et assistait les résidents à la prise des médicaments lors des repas. Quelques années plus tard, elle a refusé de remettre…