Les frais de déplacement d'un agent d'Ehpad en formation ne sont pas automatiquement remboursés
Une aide-soignante travaillant en Ehpad public dans les Landes a obtenu, en juin 2010, l'accord de l'Association nationale de la formation hospitalière (ANFH) d'Aquitaine pour suivre une formation de trois ans, afin d'obtenir un diplôme d'infirmière. L'agent a été placée par l'Ehpad en congé de formation professionnelle du 6 septembre 2010 au 5 juillet 2013. Durant cette période, sa rémunération a été calculée sur la base du 3e échelon dont elle était…