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Ressources humaines

Comment s'organisent les relations employeurs/employés dans les établissements médico-sociaux ?

À l'instar des établissements sanitaires, les structures médico-sociales se partagent en trois secteurs : public, privé, privé non lucratif. Chaque secteur a ses propres règles, conventions de travail, fédérations et organismes de formation... et gère donc différemment ses relations employeurs/employés.

Le secteur public

  • Réglementation
Dans son article 2, la loi du 9 janvier 1986définissant la Fonction publique hospitalière (FPH)liste les structuresrelevant de la FPH, soit des établissements…

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