Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
"La priorité est de faire tourner les services, les gens ne partent plus en formation…" Malgré un étau qui s'est indéniablement desserré depuis un peu plus d'un an et des enjeux des plus prégnants en matière d'attractivité, de fidélisation et…
Un modèle au "potentiel transformateur" pour les Ehpad. C'est ce pour quoi plaide le directeur d'Ehpad privé commercial Florian Roger dans un courrier à la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et de la Famille. Catherine Vautrin. Envoyé…
Alors que la liste des postes proposés aux lauréats des épreuves de vérification des connaissances (EVC) doit être publiée par le Centre national de gestion le 27 février, des praticiens à diplôme hors Union européennes (Padhue) en contestent…
Huit ans après le lancement en 2017 de son propre projet de transformation managériale, le groupe hospitalier Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise) enregistre "des résultats notables et concrets" en matière de "dynamique collective". Comme l'explique…
La commission médicale d'établissement (CME) du CH de Saint-Cyr-au Mont-d’Or (Rhône) a réélu le Dr Jean-Pierre Salvarelli, psychiatre et chef du pôle de psychiatrie générale Rhône Nord-Ouest, aux fonctions de président, a informé l'établissement…
Après un parcours législatif tumultueux, le projet de loi de finances pour l'année 2025 a finalement été voté par le Parlement. Le 6 février en séance publique, le Sénat s'est exprimé à 219 voix pour sur 326 votes exprimés. Le Gouvernement a engagé…
Difficile pour le Centre national de gestion (CNG) et ses 115 agents, vu le contexte d'instabilité politique actuel, de se projeter vers l'avant dans sa gestion pourtant riche en défis et complexité des corps de direction, des praticiens…
Le 12 juin prochain à Paris, le Centre national de l'expertise hospitalière (CNEH) organise la troisième journée nationale des référents de gestion du temps de travail. Quatre thèmes centraux seront abordés : l'intelligence artificielle et les…
Le terme burn-out a été inventé dans les années 1970, pour décrire l'épuisement au travail de professionnels de l'aide et du soin. S'il concerne désormais toutes les métiers, le monde sanitaire et médico-social reste toujours en tête des professions…
"L'opération Projet sud du CHU Amiens-Picardie est enfin achevée," s'est félicité son directeur général, Didier Renaut, lors d'un point presse le 31 janvier en amont de la cérémonie des vœux. Débuté presque vingt ans plus tôt, ce projet a regroupé…
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