Ressources humaines


Ressources humaines

L'hôpital d'Eaubonne-Montmorency cultive son management "en mode opale"

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Huit ans après le lancement en 2017 de son propre projet de transformation managériale, le groupe hospitalier Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise) enregistre "des résultats notables et concrets" en matière de "dynamique collective". Comme l'explique…

3e journée nationale des référents de gestion du temps de travail

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Le 12 juin prochain à Paris, le Centre national de l'expertise hospitalière (CNEH) organise la troisième journée nationale des référents de gestion du temps de travail. Quatre thèmes centraux seront abordés : l'intelligence artificielle et les…

Ressources humaines

Comment prévenir le syndrome d'épuisement des professionnels ?

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Le burn-out est à la croisée de l'engagement individuel dans le travail et des facteurs de risques psychosociaux sur lesquels il est possible d'agir. (SPL/BSIP)

Le terme burn-out a été inventé dans les années 1970, pour décrire l'épuisement au travail de professionnels de l'aide et du soin. S'il concerne désormais toutes les métiers, le monde sanitaire et médico-social reste toujours en tête des professions…

Janvier 2025

Les mouvements dans le secteur médico-social

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Présidence de la République et ministèresVincent Reymond est officiellement renommé au poste de directeur de cabinet de la ministre déléguée chargée de l'Autonomie et du Handicap, par un arrêté paru le 2 janvier au Journal officiel (JO). L'équipe de…

Janvier 2025

Les mouvements dans le monde sanitaire

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Présidence de la République, ministèresLise Alter assure depuis le 6 janvier la direction adjointe du cabinet du ministre chargé de la Santé et de l'Accès aux soins Yannick Neuder, selon un arrêté détaillant la composition d'une grande partie des…


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