Droit


Responsabilité civile professionnelle, protection juridique des mineurs, mise en examen, procédure d'indemnisation des infections nosocomiales... voilà quelques exemples de sujets identifiés "droit" dans les colonnes d'Hospimedia.

Les évolutions de la législation et de la réglementation, les droits des usagers, les statuts et les responsabilités des professionnels du monde hospitalier, les décisions de justice sont suivis à la loupe. Toutes les clés sont fournies pour aider le secteur à respecter la loi.

Ressources humaines

Une prime pouvoir d'achat est versée sous conditions aux hospitaliers

- HOSPIMEDIA

Publié au Journal officiel ce 1er août, un décret précise les conditions et modalités de versement d'une "prime de pouvoir d'achat exceptionnelle forfaitaire" dont le montant est compris entre 300 et 800 euros, bénéficiant aux agents publics civils…

Juillet 2023

L'actualité juridique médico-sociale

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L'actualité juridique médico-sociale. (Ingram/BSIP)


  • Services autonomie

Le cahier des charges des services autonomie à domicile est officialisé. La réforme est lancée avec l'unification progressive des services d'aide et de soins sous une même appellation. Au-delà de l'accompagnement, les nouvelles…

Ressources humaines

La nouvelle bonification indiciaire concerne de nouveaux soignants des armées

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Dans l'édition du 29 juillet du Journal officiel, un décret vient élargir le champ des bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) à certains personnels infirmiers et paramédicaux civils du ministère des Armées. Les infirmiers de bloc…

L'œil… du juriste - Loïc Lerouge, directeur de recherche au CNRS à Bordeaux et spécialiste de la santé au travail

"Le droit à la déconnexion à l'hôpital doit être vu sous l'angle de la charge de travail"

- HOSPIMEDIA
Crédit photo : MAY/BSIP
Illustration : Chloé Carpentier/Hospimedia

Hospimedia : "Pouvez-vous poser le cadre du droit à la déconnexion à l'hôpital ?Loïc Lerouge : La fonction publique hospitalière est soumise à la partie IV du Code du travail, qui porte sur la santé et la sécurité au travail. Toutefois, le droit à…


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