Les équipes de direction hospitalière ne sont pas épargnées par le harcèlement moral
Au sein d'une équipe de direction, comment distinguer le désaccord du conflit, le conflit du harcèlement ou de la maltraitance ? Le Syncass-CFDT a tenté de s'y atteler le 8 septembre à l'occasion d'un colloque dédié organisé à Levallois-Perret…